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公司通過縣長質量獎現(xiàn)場評審
發(fā)布時間:2011-01-26
在公司領導的高度重視下,通過各級領導的認真工作和全體員工的共同努力,公司于2010年12月13日至14日通過縣長質量獎現(xiàn)場評審。
縣長質量獎的評審依據(jù)是《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》二項標準。幾年來,公司積極組織中層以上干部對該二項標準進行了多次認真的學習和培訓,在此基礎上分別 成立 了“公司戰(zhàn)略管理委員會”和“公司推進卓越績效模式領導小組”,由公司董事長和總經(jīng)理分別任主任和組長。2010年9月底經(jīng)過近二個月的認真調查、核對,依據(jù)二個標準的要求和公司的實際管理情況,編寫了“縣長質量獎申報材料”和“證實性資料”,並遞交縣質量技術監(jiān)督局。經(jīng)過評審組專家的嚴格審查,申報資料于2010年11月底獲得通過,在此期間,公司各級各部門和全體員工,認真按二項標準的要求,依照公司的申報資料,認真做好各項工作,使得在現(xiàn)場評審中獲得專家的基本認可。
評審組專家在現(xiàn)場評審后,一致認為我公司有四項突出強項和成效;同時指出了公司在推進卓越績效模式工作中的三點主要弱項,並針對性地提出了三點改進建議。為此,公司將在今后積極推進卓越績效模式工作的同時,不斷加強自己的突出強項,改進主要弱項,對專家的有關建議進行認真的學習和討論,堅定不移地 推進卓越績效模式,并積極努力參評市長質量獎和省長質量獎。
縣長質量獎的評審依據(jù)是《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》二項標準。幾年來,公司積極組織中層以上干部對該二項標準進行了多次認真的學習和培訓,在此基礎上分別 成立 了“公司戰(zhàn)略管理委員會”和“公司推進卓越績效模式領導小組”,由公司董事長和總經(jīng)理分別任主任和組長。2010年9月底經(jīng)過近二個月的認真調查、核對,依據(jù)二個標準的要求和公司的實際管理情況,編寫了“縣長質量獎申報材料”和“證實性資料”,並遞交縣質量技術監(jiān)督局。經(jīng)過評審組專家的嚴格審查,申報資料于2010年11月底獲得通過,在此期間,公司各級各部門和全體員工,認真按二項標準的要求,依照公司的申報資料,認真做好各項工作,使得在現(xiàn)場評審中獲得專家的基本認可。
評審組專家在現(xiàn)場評審后,一致認為我公司有四項突出強項和成效;同時指出了公司在推進卓越績效模式工作中的三點主要弱項,並針對性地提出了三點改進建議。為此,公司將在今后積極推進卓越績效模式工作的同時,不斷加強自己的突出強項,改進主要弱項,對專家的有關建議進行認真的學習和討論,堅定不移地 推進卓越績效模式,并積極努力參評市長質量獎和省長質量獎。